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ìPERUGIA - Modello di relazioni sindacali, nuova fase della stagione contrattuale e nuovo contratto integrativo aziendale: di questi temi hanno discusso oggi in un incontro i sindacati confederali della funzione pubblica e la Regione Umbria, chehanno concordato un calendario di date per ''verificare il rispetto dello statuto dei lavoratori, lo stato della riorganizzazione degli uffici, le metodologie di conferimento degli incarichi e del salario accessorio''. Cgil, Cisl e Uil - riferisce un loro comunicato congiunto - nell'incontro odierno hanno sollecitato pari opportunita' di carriera e di accesso al salario variabile e punti di vigilanza di un'organizzazione del lavoro fortemente gerarchica. Inoltre Rsu e sindacati hanno ribadito che il disegno di legge della giunta regionale in discussione domani in consiglio sull'esodo incentivante per il personale del comparto in caso di risoluzione consensuale ed individuale del rapporto di lavoro, insieme allo strumento del regolamento ed a successive intese sindacali, ''puo' permettere di rinnovare la macchina pubblica, coniugando questo interesse con le esigenze e le aspettative dei singoli lavoratori, senza dare vita ad uno scontro tra giovani ed anziani''. Secondoi sindacati, infine, ''la chiusura del confronto sul reclutamento del personale aprira' una nuova stagione della Regione per affrontare le sfide che abbiamo dei prossimi mesi''. Condividi