Perugia - Concorsi pubblici, dopo le polemiche il Comune aggiusta il tiro: via alle modifiche del regolamento sulle selezioni

di Daniele Bovi Dopo le polemiche feroci delle ultime settimane intorno ai concorsi banditi dal Comune di Perugia (per leggere il servizio di Umbrialeft sulla vicenda clicca qui http://www.umbrialeft.it/node/39346 e qui http://www.umbrialeft.it/node/39507), nelle stanze dell’amministrazione si corre ai ripari preparando una modifica del “Regolamento degli uffici e dei servizi”, in particolar modo la parte relativa alla disciplina dei concorsi e delle assunzioni (per leggere la versione attuale clicca qui http://www.comune.perugia.it/canale.asp?id=140). La pratica sarebbe dovuta approdare questa mattina sul tavolo della consueta riunione di giunta del giovedì, ma visti gli ulteriori affinamenti che gli uffici dell’assessore al Personale Ciccone hanno ritenuto necessari, la modifica verrà presentata nelle prossime settimane. Gli aggiustamenti riguardano gli articoli 3, 23 e 26. Ovvero quelli relativi alle modalità di selezione, alla preselezione e alla valutazione dei titoli. La modifica più sostanziosa riguarderebbe in particolare l’assegnazione dei punteggi a coloro che hanno prestato servizio negli uffici comunali. Scopo degli aggiustamenti infatti è quello di valorizzare, assegnando un punteggio a coloro che hanno già prestato servizio nell'amministrazione, le esperienze di questi ultimi. Senza perciò, come previsto nei bandi finiti nell'occhio del ciclone, inserire tra i prerequisiti per essere ammessi al concorso quello di aver già prestato servizio nell'amministrazione. Prerequisito che, come molti hanno notato, fa a cazzotti con il principio secondo cui, per definizione, un concorso pubblico è aperto a tutti. Il Comune dunque con questi aggiustamenti va verso una sorta di "supervalutazione dell'usato". Una mossa che in realtà riesce a tenere insieme la valorizzazione di coloro che hanno già lavorato o che tuttora lavorano per il Comune, per la maggior parte precari, con il rispetto delle normative. Dalla Costituzione in giù. La salvaguardia e la stabilizzazione dei precari è infatti uno degli obiettivi "di legislatura" a cui Ciccone tiene in particolar modo, purché il tutto sia fatto assicurando condizioni di assoluta equità a tutti i concorrenti. Da qui gli ulteriori affinamenti delle modifiche che gli uffici hanno ritenuto di operare prima dell'approdo ufficiale in giunta.