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PERUGIA - Discutere del piano triennale delle assunzioni. A questo e' servito l'incontro tra il Vice Presidente della Provincia di Perugia con delega al personale, Aviano Rossi, e le Organizzazioni Sindacali del comparto. Il piano, spiega una nota dell'ente, andra' a prevedere solo assunzioni di Geometri ed Ingegneri per l'anno 2010. Il resto delle assunzioni avverra' a partire dal 2011 per un totale di 16 unita', diluite nel triennio. I posti andranno dagli agenti tecnici addetti alla viabilita' (livello B), ai laureati (livello D). Le procedure selettive consentiranno di dare una nuova opportunita' al personale precario, nella speranza di continuare a contare sui finanziamenti del Fondo Sociale Europeo. Una politica di rigore per consentire il turn-over strettamente necessario con una riduzione della spesa che si potra' realizzare con la riorganizzazione gia' operata nell'ente, nonche' ad ulteriori interventi di ottimizzazione, a partire da quelli relativi ai servizi decentrati. Comune l'intento di procedere alle progressioni verticali, che consentira' di coprire posti vacanti di livello superiore con personale in possesso dei requisiti, ma gia' dipendente con qualifiche inferiori. Questo permettera' di coprire gli stessi posti senza procedere a nuove assunzioni e quindi limitando la spesa necessaria. Per Rossi ''il momento di crisi necessita di politiche di rigore, senza pero' mortificare il personale dipendente. Mantenere e migliorare i livelli di attivita' e' possibile valorizzando il personale gia' in servizio e muovendo la leva dell'organizzazione: questo e' cio' che stiamo facendo dall'inizio del mandato''. Condividi