Provincia Perugia/ Raggiunto l'accordo per il salario accessorio dei dipendenti

PERUGIA - Raggiunto l'accordo relativo all'utilizzo delle risorse destinate al salario accessorio del personale della Provincia di Perugia per l'anno 2009. "L'intesa, arrivata ieri al termine di un ampio dibattito e di ripetuti tavoli tecnici, e' di fondamentale importanza - si legge in una nota della Provincia - poiche', in un contesto di crisi economica, e' la testimonianza di come le parti del tavolo della contrattazione decentrata, condividano un percorso finalizzato a investire, anche in termini economici, sul patrimonio di risorse umane dell'ente". Nello specifico, si e' lavorato per mantenere pressoche' invariato il budget complessivo e individuale rispetto alla produttivita' collettiva degli anni passati prevedendo, nel contempo, ulteriori percorsi di valutazione di merito finalizzati all'attribuzione della progressione orizzontale. In particolare, quest'ultima, che consente di assegnare al personale meritevole compensi fissi su base mensile come riconoscimento di prestazioni fornite con maggior grado di arricchimento professionale, sara' applicata in misura percentuale per ogni percorso economico. Il tutto, mantenendo invariata la spesa a carico della Provincia di Perugia, eccezion fatta per gli aumenti accordati dal contratto collettivo nazionale di lavoro. L'accordo, siglato sulla base delle risorse accertate e certificate dagli organi competenti, rappresenta tuttavia la prima fase di un percorso di piu' ampio respiro, finalizzato a riproporre negli anni successivi, contenuti e modalita' di promozione del merito gia' discusse per l'anno 2009. "A fronte di un impegno economico che e' aumentato solo nella parte strettamente prevista dal contratto nazionale - ha spiegato il vicepresidente della Provincia di Perugia, Aviano Rossi, che ha seguito personalmente tutte le fasi della trattativa - sara' possibile dare premi ai piu' meritevoli, comprese le categorie lavorative di livello inferiore, consentendo comunque a tutti i dipendenti di ricevere un compenso economico nello stipendio di luglio, sicuramente utile nel periodo delle meritate vacanze estive. E' questo il giusto premio - ha continuato - visti i risultati che grazie agli stessi dipendenti sono stati conseguiti in termini di ottimizzazione dell'ente". Le organizzazioni sindacali e la Rsu nel giudicare positiva l'intesa raggiunta e impegnandosi a ratificare l'ipotesi di accordo attraverso un'assemblea che si terra' nei prossimi giorni, hanno tuttavia auspicato il completamento dei percorsi gia' avviati con le precedenti intese. Per il presidente della Provincia di Perugia, Marco Vinicio Guasticchi, "l'accordo rappresenta un atto di serieta' e responsabilita' che, nonostante la scarsa disponibilita' di risorse economiche, grazie al contributo di tutti ha prodotto una formula in grado di introdurre importanti elementi di meritocrazia".