Aumentati del 55% i corsisti di Villa Umbra. Scuola umbra amministrazione pubblica: modello per vincere sfida qualità nella p.a.

PERUGIA – Incremento del 55% per i corsisti della Scuola umbra di amministrazione pubblica Villa Umbra, passati da 5847 del 2007 a 10500 del 2009, e raddoppio del numero delle ore di formazione, passate da 6681 del 2007 a 11.000 del 2009 (+ 60%). Sono numeri che fotografano la crescita di questa struttura formativa, dal 1° gennaio 2010 costituitasi in Consorzio per la formazione e l’aggiornamento dei propri dipendenti, ma che eredita l’esperienza della Scuola di “Villa Umbra” di Pila che quest’anno compie 10 anni di attività. Il tutto portata avanti al fianco degli enti più importanti: Regione Umbria, Provincia di Perugia, Provincia di Terni, Comune di Perugia, Comune di Terni, Università degli Studi di Perugia e Confederazione delle Autonomie Locali. “Il ruolo strategico del Consorzio per la formazione del personale degli Enti Locali e della Regione Umbria – si legge in una nota - è testimoniato dal fatto che è presieduto direttamente dalla Presidente della Giunta Regionale. Negli anni, infatti, la Regione Umbria ha manifestato una attenzione continua nei confronti dell’efficienza di tutta la Pubblica Amministrazione investendo risorse importanti in questa struttura formativa che è una delle poche esperienze pubbliche sul panorama nazionale, tanto che oggi viene presa a modello da altre regioni italiane. Questo è potuto avvenire grazie all’impegno, oltre che della Regione Umbria, anche degli altri Enti Consorziati, primo fra tutti la Provincia di Perugia, che fin dall’inizio ha messo a disposizione della Scuola, “Villa Umbra”, una villa storica, di grande pregio architettonico e situata alle porte di Perugia, quindi facilmente raggiungibile da tutta la regione”. La trasformazione dell’Associazione in Consorzio è avvenuta con la Legge Regionale 24/2008 che all’art.3 ne individua le “Funzioni e Attività” ovvero: progettazione, coordinamento e attuazione delle attività formative rivolte al personale dipendente della Regione e degli Enti Locali, al personale del servizio sanitario regionale, ai medici di medicina generale e alla polizia locale. I destinatari dei corsi vanno dai Dirigenti ai funzionari agli esecutivi, perché l’ammodernamento della Pubblica Amministrazione deve riguardare l’intera macchina amministrativa. Il Consorzio organizza anche giornate seminariali rivolte anche agli Amministratori Locali, affinché il livello politico e quello gestionale parlino una lingua condivisa. L’ultima è stata realizzata l’8 maggio 2010 e ha visto la partecipazione di oltre 60 amministratori provenienti dall’Umbria e da altre Province del Centro Italia. Dal 2008 con la nomina dell’Amministratore Unico Alberto Naticchioni, si è consolidato il rilancio della Scuola in termini di attività e ore di corsi. “Un percorso in salita – prosegue la nota - in un contesto di crisi diffusa e tagli ai conti pubblici, che comunque non ha impedito di migliorare l’offerta formativa attraverso il consolidamento di capacità manageriali, l’impegno di tutto il personale e il sostegno degli Enti fondatori”. Il numero degli enti convenzionati è di oltre 60 tra Comuni, Province, Comunità Montane, ASL, IPAB, società partecipate. Ma la crescita oltre che in termini assoluti va letta anche in termini qualitativi. La scuola ha inoltre istituito cinque Forum Tematici per raccogliere le esigenze formative dei Consorziati: Forum sull’applicazione della Riforma della Pubblica Amministrazione, Forum sulla Comunicazione, Forum sulla Formazione, Forum sul Bilancio, Forum sul Personale. La Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica ha inoltre ampliato lo staff docenti avvalendosi della collaborazione di docenti universitari dell’ateneo perugino e per garantire il giusto equilibrio tra rigore scientifico e rispondenza alle necessità concrete degli operatori della PA si è scelto di avvalersi di dirigenti e funzionari qualificati che operano in qualità di formatori nelle migliori scuole di Pubblica Amministrazione a livello nazionale. “La soddisfazione dei nostri corsisti – conclude la nota - rispetto alla docenza e all’organizzazione complessiva del corso è costantemente monitorata attraverso il nostro sistema di qualità, dal 2004 la Scuola è certificata UNI EN ISO 9001:2000. La recente collaborazione con SEU_ Servizio Europa permetterà inoltre al Consorzio di supportare gli Enti Locali nella partecipazione a iniziative a livello comunitario, prime fra tutte la formazione, progettazione e la partecipazione a progetti europei”.