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“Clima collaborativo” e “piena disponibilità” dell’assessore comunale al Personale Ciccone (Prc) a ragionare sulle questioni che attengono al fondo economico dei dipendenti comunali di Perugia. È il succo dell’incontro che si è tenuto oggi in Comune tra l’assessore stesso e le Rsu dei dipendenti comunali, che ieri avevano denunciato il comportamento “antisindacale” dell’amministrazione sulla questione. “Su questi argomenti – dice Ciccone ad Umbrialeft - avevo chiesto io un confronto. Per l’anno 2010 i sindacati hanno chiesto di voler partecipare alle varie fasi che attengono il fondo. Strada facendo è ovvio che dovremo tener conto di due ‘appuntamenti’ fondamentali come il rinnovo del contratto e la sessione di bilancio. Comunque, l’idea che si voglia discutere a fondo di questioni riguardanti la vita dei dipendenti, trova in me grande disponibilità ed apertura. Giudico legittima la richiesta del sindacato di conoscere in maniera dettagliata atti dell’amministrazione che hanno una valenza diretta sui dipendenti comunali. La discussione è stata vera e abbiamo tratto molti spunti utili. L’8 poi, in un altro appuntamento ragioneremo sui dipendenti precari”. In generale, Ciccone ha voluto rimarcare un metodo di lavoro, fondato su un confronto “diretto e serrato” con l’amministrazione. Una nuova fase, insomma, tra assessore e personale. “Un metodo di lavoro siffatto – continua Ciccone – incontra la mia totale disponibilità”. Condividi