di Daniele Ciri

SPELLO - In un periodo socio economico in cui le pubbliche amministrazioni vengono spesso additate come fonte di spreco e di scarsa produttività, acquisisce ancor più valore il risultato ottenuto dal Comune di Spello.
Secondo la classifica redatta dal Ministero per la Pubblica Amministrazione, sulla base di una ricerca elaborata in collaborazione con l'Istat, Spello risulta il primo comune in Umbria per riduzione di ore di malattia: rispetto all'anno precedente nel 2011 le assenze del personale hanno registrato infatti un calo record del 62%.

"Siamo orgogliosi di questo dato - spiega l'assessore al personale Vittorio Ciancaleoni - l'amministrazione è impegnata a garantire un ambiente di lavoro positivo, promuovere il lavoro di squadra, offrire opportunità di formazione e crescita, investendo in larga misura sul personale e valorizzando l'impegno lavorativo, per giungere al risultato che ciascun dipendente si possa poi sentire parte del progetto e vivere il lavoro con una forte motivazione. La condivisione degli obiettivi e lo spirito di collaborazione sono la base per un corretto funzionamento della macchina amministrativa e capaci, se realizzate, di introdurre significativi cambiamenti negli atteggiamenti, che caratterizzano il pubblico dipendente sia nei rapporti interni che nei confronti del cittadino utente”.

 

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