10/05/2012 - 09:21|Così l’USB a Roma, insieme ad altre forze sindacali conflittuali, ha inteso denunciare la gravità di un DdL che, se approvato, sancirà la libertà di licenziare, favorirà la precarietà, peggiorerà le condizioni di chi perde il lavoro senza garantire reddito a chi un lavoro non ha
04/05/2012 - 10:48|La disoccupazione giovanile esplode, da un inquietante 31% di pochi mesi fa al 36% di marzo 2012 e impone una risposta alla domanda che viene alla mente: non sarà che la «riforma» portando l'età pensionabile a 67 anni ha di fatto precluso il mondo del lavoro ai giovani?
05/04/2012 - 11:24|Tutte le chiacchiere e i pasticci del Palazzo attorno all’articolo 18 si fermano sulla soglia della reintegra per il licenziamento economico. Lì il governo mantiene ferma la sua posizione: anche se il licenziamento economico è ingiusto non si rientra al lavoro.
05/04/2012 - 11:01|Non solo indennizzo nei licenziamenti economici. Fornero: "Il mondo è cambiato". Bersani esulta. Camusso: "No comment senza il testo".
05/04/2012 - 10:44|Bersani canta vittoria, il governo finge di aver ceduto qualcosa, Confindustria protesta perché voleva di più. In realtà è un gioco delle parti. Il lavoratore diventa licenziabile a volontà, salvo "indennizzo".
05/04/2012 - 09:17|La seconda versione del pacchetto Lavoro non si discosta poi così tanto dalla prima. In poche parole, dell’Art.18, nella sua funzione di tutela effettiva, rimane poco meno che una icòna. Sugli ammortizzatori sociali c’è qualche euro in più ma il segno rimane quello dell’Aspi.
03/04/2012 - 09:34|“Cambiamo insieme l'articolo 18, sostiene Bersani, non possiamo mandare all'aria la riforma. Io vedo la possibilità di un punto di caduta condiviso in Parlamento e lo scenario di un incaponimento del governo non lo prendo nemmeno in considerazione”
03/04/2012 - 09:28|"Mentre l'Istat conferma che un giovane su tre è senza lavoro, commenta Rossi (FdS), Monti dice che la crisi dell'Eurozona è superatà anche grazie al solido sentiero imboccato dall'Italia che aumenta sensibilmente la flessibilità per le aziende"
Recent comments
4 anni 9 weeks ago
4 anni 14 weeks ago
4 anni 14 weeks ago
4 anni 14 weeks ago
4 anni 15 weeks ago
4 anni 15 weeks ago
4 anni 15 weeks ago
4 anni 15 weeks ago
4 anni 15 weeks ago
4 anni 16 weeks ago